社労士 佐藤正欣の310ch情報プラットホーム(新・社労士サプリメント)

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2015年12月

本年もお世話になりました。

皆々様にとりまして2016年が素敵な1年となりますように。

良い年をお迎えください。

そして、来年もどうぞよろしくお願いいたします!!


2015年も残り1か月を切りましたね・・・。
毎年同じことを言ってますが、1年経つのが早い
思い返すこと、小学生だった頃の1年は
もっと長かった気がするのですが・・・。

さて、12月1日にストレスチェック制度が開始されました。

これに伴う労働基準監督署への報告様式について、
厚生労働省のホームページで案内が出されています。

151203ストレスチェック制度の報告書提出
>>該当サイトはこちらからどうぞ<<


この報告書の具体的な名称は・・・

「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」

というもので、来年4月以降(平成28年4月1日)から
常時50人以上の企業は提出する必要が生じます。

また様式の詳細(OCR様式)は、来年3月下旬に、
こちらの厚生労働省ホームページ上で公表予定であることも
あわせて案内されています。

安全衛生の担当者は、改めて確認する必要があります。



また、「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」ですが、
誤植により、平成27年11月30日までにこのプログラムを
ダウンロードした場合は再ダウンロードする必要がある
とのことです。

厚生労働省版のプログラムを使用する場合は、
実施する前に、修正後のプログラムであるかを確認しましょう。


 



師走…
年末調整、
マイナンバー、
ストレスチェック、
重要なものが盛りだくさんです。

そんなこんなで、
更新ができておりませんでしたが、
先月下旬に、静岡県における
産業別の最低賃金が決定しています。 

他県も出揃っています。

ですが、改めてこちらでも、ご案内
させていただきます。

静岡県については、
平成27年12月31日が発効日です。

該当業種の会社は、新しい
産別最低賃金額を満たしているか
確認しておきましょう。




ちょうど今から1週間前になりますが、
11/28にドリカムのワンダーランドへ
初参戦して来ました。 

image


いやぁ…ありきたりな表現を
してしまう自分に残念ですが、
本当にヨカッタです。

今もアルバムを聴いて、LIVEの
余韻に浸っています。

噂には聞いていましたが、
実際に会場の雰囲気や空気感を肌で感じてみると、想像以上でした。

どの世界・分野にも言えることですが、
やはり「一流」と呼ばれる方々は
違いますね…。

image


一瞬、一瞬に賭けています。
そして自分たちの「想い」を
込めています。
その仕事を全うしています。
大切にしています。

だからこそ、聴いている人達に感動を
与え、また魅了させることができるの
でしょう。

それを生で感じられました。

高校・大学と、当たり前のように
ドリカムの曲を聴いて育った世代
ですが、もはや、どの音楽ジャンル
にも属さない「ドリカム」という
独自ジャンルを築いているのだなと
改めて感じました。

気が早いかもしれませんが、
次のDWLが楽しみです☆

次は2019か…
まだまだ先のようで、アッという間なんだろうな

繰り返しになりますが…
DWL2015、最高のひと時でした♬

ドリ、最高です

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