2015年も残り1か月を切りましたね・・・。
毎年同じことを言ってますが、1年経つのが早い
思い返すこと、小学生だった頃の1年は
もっと長かった気がするのですが・・・。

さて、12月1日にストレスチェック制度が開始されました。

これに伴う労働基準監督署への報告様式について、
厚生労働省のホームページで案内が出されています。

151203ストレスチェック制度の報告書提出
>>該当サイトはこちらからどうぞ<<


この報告書の具体的な名称は・・・

「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」

というもので、来年4月以降(平成28年4月1日)から
常時50人以上の企業は提出する必要が生じます。

また様式の詳細(OCR様式)は、来年3月下旬に、
こちらの厚生労働省ホームページ上で公表予定であることも
あわせて案内されています。

安全衛生の担当者は、改めて確認する必要があります。



また、「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」ですが、
誤植により、平成27年11月30日までにこのプログラムを
ダウンロードした場合は再ダウンロードする必要がある
とのことです。

厚生労働省版のプログラムを使用する場合は、
実施する前に、修正後のプログラムであるかを確認しましょう。