社労士 佐藤正欣の310ch情報プラットホーム

先週末はEXILEのコンサートがあったようで、それに行った職員からお土産をもらっちゃいました（^^vﾔｯﾀ





夏のお菓子「えぐざいるパイ」

ん？

どっかで聞いたような･･･。

うなぎパイ？（笑）

とても美味しゅうございました。

歌＆パフォーマンス最高だったようです♪

私も行きたかった･･･




さて、今月も月刊人事マネジメントが発刊（連載の第3回目です）されました。連載を担当させていただいております「今さら人には恥ずかしくて聞けない労務の超基本」をＱ＆Ａ形式で解説してます。






今回は「出産・育児」関係について書いています。

育児介護休業法が改正されましたし、雇用保険では「パパ・ママ育休プラス制度」の関連で育児休業給付が変更されてます。出産・育児関係には、国も力を入れているので、まだまだこれからも変わっていくのでしょうね。

なかなか利用しにくい助成金制度もあるのが現状なので、この辺りも改善されないかなぁ･･･。


少し話が逸れてしまいましたが、

総務に携わる新人パーソンには、参考書として･･･

ベテランパーソンの方には、超基本事項の再確認として･･･、

ご利用いただけたら幸いです。




　【データ】

　　掲載誌　月刊人事マネジメント

　　掲載号　2010年9月号（2010年9月5日発刊）

　　内　容　今さら人に聞けない！労務のルーチンＱ＆Ａ（第3回）

　　出版社　株式会社ビジネスパブリッシング

先月より月刊人事マネジメントで、連載を担当させていただいてます。全6回の連載で「今さら人には恥ずかしくて聞けない」超基本に絞った内容をＱ＆Ａ形式＋図表で解説してます。





主な内容は労務における事務手続ですが、改正内容についても触れられるところは触れています。

総務に携わる新人パーソンには、参考書として･･･

ベテランパーソンの方には、超基本事項の再確認として･･･、

ご利用いただけたら幸いです。




　【データ】

　　掲載誌　月刊人事マネジメント

　　掲載号　2010年8月号（2010年8月5日発刊）

　　内　容　今さら人に聞けない！労務のルーチンＱ＆Ａ（第2回）

　　出版社　株式会社ビジネスパブリッシング

7月に入り、早くも2010年の後半に突入ですね。
しかし、今日は昼間も夜もあっついですね～(；´Д｀)


さて、前回、このブログで「今さら人に聞けない！○○」のシリーズ化をお伝えしましたが、その続きです！


今月から、月刊人事マネジメント（2010年7月号）で、連載を担当させていただくことになりました。





今回から全6回の連載で、
今さら人には恥ずかしくて聞けないよな～･･･
と思う・感じる労務手続の基本中の超基本をＱ＆Ａ形式にまとめて解説しています。


総務に携わる新人パーソンには、参考書として･･･

ベテランパーソンの方には、基本事項の再確認として･･･、

ご利用いただけたら嬉しく思います。


実際の実務における事務手続でチェックができるよう、ポイントは図表にまとめていますので、購読されていらっしゃる方は、ぜひお手にとっていただけると幸いです。



　【データ】

　　掲載誌　月刊人事マネジメント

　　掲載号　2010年7月号（2010年7月5日発刊）

　　内　容　今さら人に聞けない！労務のルーチンＱ＆Ａ

　　出版社　株式会社ビジネスパブリッシング

最近、暑い日が続いています。
そろそろ梅雨の時期。これからは蒸し暑い日が続くので私は苦手です。

さて、今日の午後は東静岡駅のグランシップに行ってきました。この東静岡駅周辺には、久しく行ってなかったのですが、随分と区画整理され、色々な場所が綺麗になっていて驚きました。

そして、何とあのお台場にいた「等身大ガンダム」が飾られるのもこの東静岡駅です。まだまわりは柵で囲まれていて、見にくい状況だったのですが、足（腰のあたり？）まで完成していることが確認できました（笑）。


あ・・・・・等身大ガンダムの進捗状況を見に行くために東静岡駅に行ったのではなく、、、


建設関係の組合さんが主催される安全大会で講演をさせていただいたからです。組合として安全大会の開催は、初の試みとのことで、その記念すべき第1回目の開催にお呼びいただき大変光栄です。



テーマは「今さら人に聞けない！労災保険の超基本！！」


請負組織の安全管理体制のことだったり、職長教育や各種安全関係の講習は、労働安全衛生法をはじめとする関係法令によって法定化されていることもあって、建設業に携わる方々は非常に詳しく理解されていらっしゃいます。

一方で、自分自身や一緒に働く仲間が建設現場で事故に遭ってしまったら…

労災保険の補償体系はどうなっているの？

どこまで補償されるの？

誰でも補償されるの？

経営者が労災保険に入る道があるの？


ということは、意外と知られていません。

経営者の方々向けの国の労災保険のことを「特別加入制度」と言います。この制度に加入するのにも、大切なチェックポイントがあって、ただ入れば良い！というものではナイんですね。この辺りもケース別にわけて考えなければならないところなのですが、勘違いや誤った認識をされている方が少なくありません。

今回はこのような“国の補償制度”にスポットを当てて、落とし穴にはまらないようにするためには、元請会社の立場として、あるいは、下請会社の立場として、どのようなことに気をつけておかねばならないか？

といったお話をさせていただきました。参加された方々はみな熱心に聞いてくださり、とても良い雰囲気の中でお話をさせていただくことができました。


そして、もう一つ。

「いまさら人に聞けない○○」をシリーズ化してまいります。今回お話をいただいたこの講演も、これの先行として行わせていただきました。詳しいことは、後日決まり次第ホームページやブログ等でご報告させていただきます。お楽しみに。



建設会社の安全大会における労災保険制度の講演・セミナーのご依頼を承っております。ご希望の方は、当センターまでお気軽にお問い合わせください。