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2011年の抱負を発表! に参加中!

あけましておめでとうございます
遂に2011年が始りました。早いもので年が明けて4日が経過。
今年は兎年 兎の持つ「跳躍・ジャンプ」で飛躍できる1年にすべく、日々精進をしていきたいと思います。


そのために、まずは今年の抱負を!

「小規模でも強い組織」

今までもこれを念頭に事業展開をしてきましたし、労務のご相談をいただいたときや、コンサルを行う上でも常に意識してきたことですが、改めてこれからもこれをキーワードにして取り組みます。

特に昨今の日本経済の状況をはじめ、国内だけでは完結しない市場のグローバル化、、、加えて年々仕事のスピードも早く感じられます。
特に中小企業は、リーマンショック以降(厳密にはそれ以前もですが)どこも厳しい経営を迫られている状況が続いています。

このような状況だからこそ、次代に打ち勝っていける会社・組織づくりのお手伝いをすることが私の使命だと自負しています。そして、関わった会社が「輝く未来のオンリーワン企業」となる、これは私のモットーです。


したがって2011年は、

 これまで以上に、各方面 (専門誌への執筆・メルマガ・ブログ・Twitter)で労務の情報発信をしていきます。

 企業研修メニューや内容の強化を図ります。

 中小企業でも取り組みやすいIT活用により、業務効率化の提案を行います。

 労務の専門家として、更なる研鑽に励みます。



プライベートでは、

 今年も沖縄へダイビングに行く。

 レスキューの講習を受ける。

 1年のダイビング最低本数12本。

ができたらイイなぁと思っています。


 今年も人との交流・新しい出会い・ご縁に感謝をするとともに、事務所の合理化・情報化の更なる強化を図り、私どもをご指名くださる方々にご満足いただける専門法務サービスのご提供をして参ります。

 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。